• Sie verfügen über ein mit Bachelor of Arts abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen?           
• Sie haben Kenntnisse in der Jugendhilfe, der Sozialarbeit und der Beratung in den jeweiligen Rechtsgebieten (Jugendhilferecht, Jugendstrafrecht, allg. Strafrecht, Strafprozessordnung, u.a.)? 
• Sie verfügen über die Neigung und Eignung für den persönlichen und pädagogischen Umgang mit jugendlichen Straftäter*innen? Sie sind dazu fähig, rechtliche Grundlagen sicher anzuwenden?
• Sie habe eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere geprägt durch Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke?
• Außerdem ist es für Sie selbstverständlich, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden?
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Standard-Software und sind dazu bereit, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten?
• Besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis sowie einen Pkw und sind außerdem dazu bereit, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gem. Bundesreisekostengesetz einzusetzen?

Das Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten in der Jugendhilfe im Strafverfahren gemäß § 2 (3) Nr. 8 und § 52 SGB VIII sowie § 38 (1) JGG, insbesondere:

• Information, Beratung, und Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden sowie deren Familien
• Prüfung, Initiierung sowie verantwortliche Steuerung von Hilfen zur Erziehung, soweit dies erforderlich ist, um dem Erziehungsauftrag der Jugendhilfe im Strafverfahren gerecht zu werden
• Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten im Jugendgerichtsverfahren aus Sicht der Jugendhilfe im Sinne des § 38 JGG
• Wahrnehmung von Terminen beim Amts- und Landgericht sowie in der Jugendvollzugsanstalt
• Durchführung des außergerichtlichen Verfahrens zur Ahndung einer Straftat oder Ordnungswidrigkeit
• Akquise, Organisation und Überwachung staatsanwaltschaftlich oder gerichtlich zugewiesener Maßnahmen
• Beratung und Betreuung von jugendlichen Häftlingen oder Heranwachsenden im Strafvollzug, der Untersuchungshaft oder in Haftvermeidungseinrichtungen
• Netzwerkarbeit, d.h. Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden sowie Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Hinblick auf § 42 SGB VIII

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte