Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum 01.12.2025 eine*n
Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d)
oder
Beamt*in mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (m/w/d)
für die Fachgruppe Vormund-/ Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 06.303) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9c TVöD bzw. 40 Wochenstunden, besoldet nach A11 NBesG.
Das Anforderungsprofil:
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen von Recht und Verwaltung (z.B. BGB, ZPO, FamFG, UVG, InsO)?
- Sie sind entscheidungsfreudig und arbeiten gern eigenverantwortlich?
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein?
- Ihre Stärken sind Belastbarkeit, ein differenziertes Urteils- und Einfühlungsvermögen?
- Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus?
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?
Ihre Aufgaben:
- Führen von Beistandschaften (§ 1712 BGB) einschließlich Prozessvertretung sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung bei Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§ 18 Abs. 1, 2, 4 SGB VIII, § 52 a SGB VIII)
- Einsatz als Urkundsperson zur Beurkundung von Unterhaltsverpflichtungen
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
- Ein freundliches Betriebsklima
Unter karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis.
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Für die Entgeltgruppe 9c TVöD ist der Heidekreis bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern im Bereich der tariflich Beschäftigten ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.
Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Frau Livermore, Leitung der Fachgruppe Vormund-/Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Telefon 05162 970-390
Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung für die Stelle 06.303 mit aussagekräftigen Unterlagen über unser elektronisches Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025 ein.