Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin einen*n
Fachinformatiker*in Systemintegration
oder
eine versierte Person mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die der o. g. Ausbildung entsprechen
(m/w/d)
für die Fachgruppe Informationstechnik in Bad Fallingbostel für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 01.417) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9 b TVöD.
Das Anforderungsprofil:
- Besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Windows Server/Client-Infrastruktur, Active Directory (AD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, CITRIX?
- Verfügen Sie über eine hoch service- und lösungsorientierte Arbeitsweise?
- Sie bringen Begeisterung, Zusammenhänge und Abhängigkeiten in IT-Dingen zu erkennen, mit?
- Eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich?
- Sie sind kommunikationsfähig, empathisch im Umgang mit Kundinnen und Kunden und teamfähig?
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten im First-Level-Support der IT im Bereich Hard- und Software per Fernzugriff oder vor Ort mit.
- Sie organisieren das Onboarding für neue Mitarbeiter*innen des Heidekreises IT-seitig und führen für diese Einführungsschulungen durch.
- Sie nehmen im regelmäßigen Wechsel mit den Kolleginnen/Kollegen die IT-Rufbereitschaft wahr.
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.
Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Patzlee, Leitung Fachgruppe Informationstechnik, Telefon 05162 970-285
Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser elektronisches Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025 ein.